『強力なマネジメント能力を発揮するための重要原則・ノウハウ・具体的方法|まとめ <24~28>』
質問形式でご紹介した「強力なマネジメント能力を発揮するための重要原則・ノウハウ・具体的方法」<1~98>を、改めて、レッスン毎にまとめて掲載いたします。
再度、各原則、各ノウハウや具体的方法をよく確認し、確実にマスターして、活用、応用し、あなたの経営やマネジメントの成功に役立ててください!
各質問は、SMIプログラム『サクセスフル・マネジメントの威力(R)』「DYNAMICS OF SUCCESSFUL MANAGEMENT」【DSMプログラム】の内容からの出題です。
今回は、レッスン4「人選とチームの選定」からの出題分No.24~28です。
◆ No. 24 「チームの人選を行う際に、第一に行うべきことは何か?(1項目)」
◆ No. 25 「人選を行う際に、既にいるチーム・メンバーに対して考慮すべき3つのポイントとは何か?(3項目)」
◆ No. 26 「新しいチーム・メンバーが必要になった時に、目を向けるべき2つの方向とは何か?(2項目)」
◆ No. 27 「チーム・メンバー全員に必要な成功にとっての基本的心構えと習慣とは何か?(4項目)」
◆ No. 28 「リーダーシップを永続させる唯一の道とは何か?(1項目)」
★レッスンと合わせて、別冊の「ビジネス行動計画」と「個人行動計画」を活用し、各ビジネス分析、自己評価、目標設定、行動計画の作成等を行ってください。
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