『長期目標は高く、短期目標は達成しやすいように設定してください』
基本的に、高い目標、挑戦的な目標ほど、
高いモチベーションを生み出し、
進歩、成長と、大きな達成を可能にします。
「高い目標を設定し、その目標を達成すべく追求している人は、
周囲の人びと誰にでも、生命力を吹き込む。
その人は着実によじ登って行き、ほかの人は、その後に従う。」
＜ポール J. マイヤー，SMI創立者＞
もし、長期目標が低ければ、モチベーションは生まれませんし、
潜在能力を開発することも、進歩も成長もできないでしょう。
「人間世界は、端的にいうと、行けるところまで行った
という人たちで雑踏しているものだ。
その原因は、目標が十分に高くないからである。」
＜ポール J. マイヤー，SMI創立者＞
長期目標は、十分に高く、挑戦的に設定しましょう！
しかし、短期目標は、達成しやすいように設定してください。
目標は、短期になればなるほど、
"どういう結果を得るか"という結果の目標から、
"何を行うか"という行動目標になります。
１日単位の目標設定や、多くの週間目標は、
基本的に、"何をするか"という行動目標で良いのです。
目標設定能力の向上は、目標達成と成功に直結します！
目標設定のスキル（技術）と能力を高めて、
高い目標の達成と、成功を実現してください!!
※長期・短期の目標設定の詳細と具体的方法は、
該当するSMIプログラムのレッスンを参照してください。
【SMIプログラムの目標設定と行動計画｜週末の実践】
１．あなたのSMIプログラムに入っている『行動計画』／『行動指針』／『ビジネス行動計画』／『実践用ツール』／『家庭教育行動計画』に記入して、ビジネス（仕事）と人生の目標を設定し、行動計画を作成する。
経営者・経営幹部・管理職・マネージャー・リーダーの方は、
『マネジメント・サクセス・プランナー(R)』【MSPプログラム】
に入っている『ビジネス行動計画』の記入・作成を進めてください。
２．SMIのシステム手帳『ESP』（エグゼクティブ・サクセス・プランナー）の「週間計画ステップ」に従い、「週間行動計画」のシートを使用して、次週の目標と計画を立てる。
★SMIのシステム手帳『ESP』（エグゼクティブ・サクセス・プランナー）
◆ブラックバインダー（ファスナー式） ◆用紙１年分付
▼『ESP』 【エグゼクティブ・サクセス・プランナー】（本体・補充用紙）のお問合せ・お申込みは、当社までお気軽にご連絡ください。
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047-767-0171
営業・セールスの目標設定と行動計画の作成は、SMIプログラム、
『アート・オブ・クリエイティブ・セリング(R)－独創的販売の真髄』【ACSプログラム】を使用して行ってください。
▼各SMIプログラム、ESP（本体・補充用紙）のお問合せ・お申込み・資料のご請求、SMIの社員研修・幹部研修のお問合せは、当社までお気軽にご連絡ください。
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▼目標設定や行動計画作成、SMIプログラムに含まれている『行動計画』／『行動指針』／『ビジネス行動計画』や『ESP』の活用についてのご質問・ご相談は、いつでもお気軽に、当社または当社各担当者までご連絡ください。
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▼SMIブログの記事やSMIプログラムの活用方法についてのご質問、各種お問合せ等も、いつでもお気軽に、当社までご連絡ください。
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