強力なマネジメント能力を発揮するための重要原則・ノウハウ・具体的方法｜まとめ ＜78～83＞

『強力なマネジメント能力を発揮するための重要原則・ノウハウ・具体的方法｜まとめ ＜78～83＞』

質問形式でご紹介した「強力なマネジメント能力を発揮するための重要原則・ノウハウ・具体的方法」＜1～98＞を、改めて、レッスン毎にまとめて掲載いたします。

再度、各原則、各ノウハウや具体的方法をよく確認し、確実にマスターして、活用、応用し、あなたの経営やマネジメントの成功に役立ててください！

各質問は、SMIプログラム『サクセスフル・マネジメントの威力(R)』「DYNAMICS OF SUCCESSFUL MANAGEMENT」【DSMプログラム】の内容からの出題です。

今回は、レッスン９「組織でのストレス解決法」前半からの出題分No.78～83 です。

◆ No. 78 「エグゼクティブが誰でも経験する２種類のストレスとは何か？（２項目）」

◆ No. 79 「ストレスの状態が続くと、いろいろな身体的障害が起きますが、代表的なものを２つあげてください。（２項目）」

◆ No. 80 「ストレスがもたらす心理的ダメージには、どうようなものがあるか？（少なくとも５項目）」

◆ No. 81 「組織的なストレスを除く鍵は何か？（１項目）」

◆ No. 82 「ストレスを和らげるために、職業と個人生活の両面で目標を設定し、行動計画を紙に書いておくことから得られる４つの恩恵とは何か？（４項目）」

◆ No. 83 「組織の目標を達成するための紙に書かれた行動計画は、生産性が不足している際に、どのように役立つか？（１項目）」

★レッスンと合わせて、別冊の「ビジネス行動計画」と「個人行動計画」を活用し、各ビジネス分析、自己評価、目標設定、行動計画の作成等を行ってください。

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