『雇用主は従業員に十分なトレーニング・研修・訓練を実施することが必要!!』
組織の成功のためには、雇用主は従業員に十分なトレーニング、研修、訓練を実施することが必要です!
「組織の中で、成長と学びと自由が助長される雰囲気を作り出すためには、それが現実となり得る前に、雇用主がまずそれを信じなければなりません。
ある雇用主たちは、従業員をトレーニングすることをせずに、給料に見合う価値がなく、解雇に値すると不平を言っています。
しかし、従業員がトレーニングされていないことが雇用主の失敗であるならば、解雇することが答えではありません。
解雇する以前に、トレーニングの選択がいつでも使い尽くされていなければなりません。」
<SMI創立者 ポール J. マイヤー>
効果的な従業員のトレーニング、研修、訓練の方法については、以下のSMIプログラムを活用、参照し、指示されている行動を実践してください。
◇あなたの経営能力を開発し、事業と組織の競争力を高め、経営の成功、ビジネス・組織の繁栄を実現するために「世界最高の経営ノウハウ」を網羅したプログラム!
◆『マネジメント・サクセス・プランナー(R)』【MSPプログラム】
◇【EMDプログラム】と『エフクティブ・コミュニケーション』【ECPプログラム】のセット
◆『サクセスフル・マネジメントの威力(R)』【DSMプログラム】
◇あなたのリーダーシップとマネジメント能力を向上させ、組織として、高い成果を実現するためのプログラム!
◆『アート・オブ・エンパワリング・ピープル(R)』【AEPプログラム】
◇他の人びとをモチベートし、潜在能力を最大限に発揮させ、目標達成と成功へと導く、リーダー・指導者として成功を収める最大の秘訣を提供するプログラム!
各SMIプログラムと、SMIのシステム手帳『エグゼクティブ・サクセス・プランナー』(ESP)を活用して、最高の成功、目標達成と進歩・成長・変化の実現を!!
▼各SMIプログラム(新規・追加)と、SMIのシステム手帳『エグゼクティブ・サクセス・プランナー』(ESP)(本体・補充用紙)のお問合せ・ご相談・お申込み等、何でもお気軽にお電話ください。
047-767-0171
(電話受付時間:毎日 9:00~18:00)
次週の成功のために、週末にはSMI「週末の実践事項」を確実に実践してください!!
僅かな時間を使って実践することが、最大の成果につながります!
▼最も成果が上がるSMIプログラムの活用方法: 毎日・週末・月末 の実践事項!
関連記事:
▽人を育てるためには3つの分野の教育・研修・トレーニングが必要!
▽経営者・リーダーは、モチベーションのプロフェッショナルに!
▽希望やモチベーションを与えること、目標達成へ導くことは指導者の仕事であり責任です!
▽優れた指導者・コーチの特長:"成功に不可欠な6つの要素"を具体的・効果的に指導できること!
▽能力の自己評価を!:SKILLS AND BEHAVIOUR ASSESSMENT
▽社員の潜在能力活用とモチベーション向上を!-SMIの人材育成・社員研修・社員教育プログラム
▽SMIブログ 指導・コーチング・エンパワリング カテゴリー
▼各SMIプログラム(新規・追加)と、SMIのシステム手帳『エグゼクティブ・サクセス・プランナー』(ESP)(本体・補充用紙)のお問合せ・ご相談・お申込み等、何でもお気軽にお電話ください。
047-767-0171
(電話受付時間:毎日 9:00~18:00)
SMIプログラムの「間を置いた反復(R)」と「目標設定」の実践は、あなたの未来を切り開きます!!
▼SMIプログラム(新規・追加) お問合せ・ご相談:
各種ご質問、Zoomによるご説明予約ほか、何でもお気軽にお問合せ・ご相談ください。
047-767-0171
(電話受付時間:毎日 9:00~18:00)
≪あなたの成功を心から祈りつつ‥‥≫
SMI公認エージェンシー サクセス・プロデュース東京ベイ
木村 常夫
047-767-0171
E-mail:smi@smi-tokyobay.com
<禁複製・禁転載>
Copyright (C) 2021 SUCCESS PRODUCE TOKYO BAY CO.,LTD ALL RIGHTS RESERVED