『積極的な期待を与え抱かせることは指導者の責任! 他の人びとの達成を鼓舞することは最も偉大な達成!!』
指導を受ける人びとに対して、積極的な期待を与え、抱かせることは、指導者の責任です。
それは、指導者の大切な仕事であり、役割です。
人は、次のような事柄について積極的な期待を抱くと、より積極的に、より高いモチベーションで、挑戦的に行動するようになります。
・自分の未来について‥‥‥
・自分の可能性について‥‥‥
・自分の記録に対して‥‥‥
・自分の成長に対して‥‥‥
積極的な期待を抱くと、人は、より大きな未来の絵を見るようになり、その達成のための行動を取るようになるからです。
積極的な期待を与え、抱かせることは、人びとの未来を開き、潜在能力を開花させ、進歩と成長、そして、挑戦的な達成を実現していく始まりなのです。
人びとに積極的な期待を抱かせ、彼らをモチベートして、他の人びとの達成を鼓舞することこそ、あらゆることの中で最も偉大な達成と言えるでしょう!!
▼詳細と具体的な方法は、以下のSMIプログラムを活用、参照し、指示された行動を実践してください。
★『アート・オブ・エンパワリング・ピープル(R)』【AEPプログラム】
・他の人びとをモチベートし、潜在能力を最大限に発揮させ、目標達成と成功へと導く、リーダー・指導者として成功を収める最大の秘訣を提供するプログラム!
★『サクセスフル・マネジメントの威力(R)』【DSMプログラム】
・あなたのリーダーシップとマネジメント能力を向上させ、組織として、高い成果を実現するためのプログラム!
・あなたの経営能力を開発し、事業と組織の競争力を高め、経営の成功、ビジネス・組織の繁栄を実現するために「世界最高の経営ノウハウ」を網羅したプログラム!
★『マネジメント・サクセス・プランナー(R)』【MSPプログラム】
・【EMDプログラム】と『エフクティブ・コミュニケーション』【ECPプログラム】のセット
各SMIプログラムと、SMIのシステム手帳『エグゼクティブ・サクセス・プランナー』(ESP)を活用して、最高の成功、目標達成と進歩・成長・変化の実現を!!
▼各SMIプログラム(新規・追加)と、SMIのシステム手帳『エグゼクティブ・サクセス・プランナー』(ESP)(本体・補充用紙)のお問合せ・ご相談・お申込み等、何でもお気軽にお電話ください。
047-767-0171
(電話受付時間:毎日 9:00~18:00)
★関連記事:
▽人を力づけることは影響力と効率を最大化する無限の価値ある戦略!
▽指導者の指導における3つのタイプ|最も成功する指導者のタイプは?
▽希望やモチベーションを与えること、目標達成へ導くことは指導者の仕事であり責任です!
▽優れた指導者・コーチの特長:"成功に不可欠な6つの要素"を具体的・効果的に指導できること!
▽アート・オブ・エンパワリング・ピープル【AEPプログラム】のご紹介
▽メンタリングとコーチングは人間開発と力づけの時を得た手法!
▽平均的なマネージャーは人を動かそうとするが、大きな成果を上げる優秀なマネージャーは?
▽最も成功するリーダーはメンバー全員の独創的な潜在能力を生産的に活用するリーダー!
▽SMIブログ 指導・コーチング・エンパワリング カテゴリー
▽社員の潜在能力活用とモチベーション向上を!-SMIの人材育成・社員研修・社員教育プログラム
▼各SMIプログラム(新規・追加)と、SMIのシステム手帳『エグゼクティブ・サクセス・プランナー』(ESP)(本体・補充用紙)のお問合せ・ご相談・お申込み等、何でもお気軽にお電話ください。
047-767-0171
(電話受付時間:毎日 9:00~18:00)
SMIプログラムの「間を置いた反復(R)」と「目標設定」の実践は、あなたの未来を切り開きます!!
▼SMIプログラム(新規・追加) お問合せ・ご相談:
各種ご質問、Zoomによるご説明予約ほか、何でもお気軽にお問合せ・ご相談ください。
047-767-0171
(電話受付時間:毎日 9:00~18:00)
≪あなたの成功を心から祈りつつ‥‥≫
SMI公認エージェンシー サクセス・プロデュース東京ベイ
木村 常夫
047-767-0171
E-mail:smi@smi-tokyobay.com
<禁複製・禁転載>
Copyright (C) 2021 SUCCESS PRODUCE TOKYO BAY CO.,LTD ALL RIGHTS RESERVED