『目標設定を行う必要がある人ほど、目標を設定していない！』
「目標設定を行う必要がある人ほど、目標を設定していない。彼らには大きな可能性があるにもかかわらず、目標設定をしない悪習慣のために、決して、可能性が実現することがない。」
＜SMI創立者 ポール J. マイヤー＞
＊目標設定の詳細と具体的な方法は、該当するSMIプログラムを参照し、SMIプログラムに付属している『行動計画』、『行動指針』、『ビジネス行動計画』の目標設定用の各シート、および、SMIのシステム手帳『エグゼクティブ・サクセス・プランナー』（ESP）の各目標設定シートに記入してください。
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