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2020年5月29日

ESPの月間計画ステップ用シートで6月度の目標設定と行動計画の作成を!

『ESPの月間計画ステップ用シートで6月度の目標設定と行動計画の作成を!』


来週から6月に入ります。


今月中に、SMIのシステム手帳エグゼクティブ・サクセス・プランナー』(ESP)の【月間計画ステップ】用の各シートに記入して、あなたの6月度のビジネス(職業)と人生の6分野の目標、有形の目標と無形の目標設定し、月間行動計画を作成してください。


エグゼクティブ・サクセス・プランナー』(ESP)による月間目標の設定、月間行動計画の作成は、成功と生産性向上を目指す、すべての人の必須事項です


(参考)最も成果が上がるSMIプログラムの活用方法: 毎日・週末・月末 の実践事項!


あなたが得る結果の高低、成果と成功の大小は、目標と計画の質次第です


「あなたの成功の大小は、

 どんなに努力しても、

 あなたが設定した目標の程度と、

 その目標達成のために、

 どの程度の計画を作り出すかによって、

 ほとんど決められてしまうものです。」

 <ポール J. マイヤーSMI創立者>


エグゼクティブ・サクセス・プランナー』(ESP)の活用は、 あなたの目標と計画、そして、あなたの行動の質を高め、あなたに最大のパフォーマンスをもたらします


あなたの時間を最大限に活かし、生産性を高め、成功する行動と考え方の習慣を身に付け、様々な能力を開発して、いっそうの成功と成長を実現するために、『エグゼクティブ・サクセス・プランナー』(ESP)の【月間計画ステップ】を確実に実践しましょう


SMIプログラムをご活用中の方はもちろん、SMIプログラムを未使用の方も、少なくとも『エグゼクティブ・サクセス・プランナー』(ESP)を活用することをお勧めいたします。


◇また、経営者の方には、組織の生産性向上のために、社内・部門で『エグゼクティブ・サクセス・プランナー』(ESP)を活用することをお勧めいたします。


▼『エグゼクティブ・サクセス・プランナー』(ESP)(本体・補充用紙)のお問合せ・お申込みは、当社までお気軽にご連絡ください。

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  047-767-0171


エグゼクティブ・サクセス・プランナーESP):月間計画ステップ】


エグゼクティブ・サクセス・プランナー』(ESP)の【月間計画ステップ】1~9の指示に従い、ESPの各シート、「ミッション/目的・ワークシート」、「目標計画表」等を使用して、6月度の目標【人生の6分野:経済と職業面、家庭と家族面、教養と教育面、健康と身体面、社会と文化面、精神と倫理面】を設定し、行動計画を作成する。


あなた自身が、あなたの組織が、あなたの家族が、いっそう豊かな、いっそう充実した、もっと生産的な成功・幸福・繁栄を実現するために、まだ手に入れていないSMIプログラムの購入や検討を、あなたの目標と計画に含めることをお勧めします。

各SMIプログラムESP(本体・補充用紙)のお問合せ・お申込み・資料のご請求、
  SMIの社員研修・幹部研修のお問合せは、当社までお気軽にご連絡ください。

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「自分自身の成長なくして、成功はありません!」

「有形の目標」の達成には、成功する考え方・心構えの開発、能力の開発・向上、モチベーションの向上、成功する習慣の形成、セルフイメージの向上などの「無形の目標」、「無形の要素」が密接に関係しています。


※多くの場合、「有形の目標」を達成できない主要な原因は、「無形の目標」の重要性を認識していないこと、そして、「無形の目標」を設定していないことにあります。


月間目標を設定する際には、「有形の目標」だけでなく、「無形の目標」も必ず設定し、行動計画を作成してください。


*「目標計画表」は、月間の、有形の目標に対して1枚、無形の目標に対して1枚、合計2枚作成しましょう。


*「有形の目標」と「無形の目標」の詳細は、該当するSMIプログラムのレッスンを参照してください。


 ▼ESP【エグゼクティブ・サクセス・プランナー:携帯用成功行動計画】の活用を!

 ▼ESP(エグゼクティブ・サクセス・プランナー)活用上の10大誓約

 ▼ESP(エグゼクティブ・サクセス・プランナー)を企業・組織・チームで活用を!


*企業・組織で、SMIプログラムを活用されている方は、各自が『ESP』の【月間計画ステップ】で記入した「ミッション/目的・ワークシート」、「目標計画表」等を持ち寄り、月初に、「目標会議」を開催してください。いっそうの成果が上がります。


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▼月間計画ステップや『ESP』の活用法、目標設定や行動計画作成についてのご質問・ご相談も、いつでもお気軽に、当社または当社各担当者までご連絡ください。

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「電話セッション」等、当社のフォローアップを活用されている方ほど、より高い成果を上げておられます。当社のフォローアップについてのお問合せは下記までお電話ください。

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2020年5月29日 16:12に投稿された記事です。

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