『変化へのコミュニケーションの温床は、相手を思いやり、認め、理解すること!』
変化へのコミュニケーションの温床は、まず相手を思いやること、そして、相手を認めること、相手をよく理解することです。
「お互いに尊敬し合い、何が正しいかということについて自説を相手に強要しないことは、成功する人間関係の必須条件です。変化は、相手に対する尊敬の念や気づかいから生まれてくるものであって、相手の考えや行動を独善的な強制でコントロールしようとするところから生まれてくるのではありません。」
<ポール J. マイヤー,SMI創立者>
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