『年間目標設定シートを見直し、各年間目標の達成度合いと進捗状況の確認を！』
まもなく11月が終わり、12月が始まろうとしています。
今月末に、SMIのシステム手帳『エグゼクティブ・サクセス・プランナー』（ESP）で、12月度の月間目標を設定する前に、昨年末、または、年頭に記入した、「SMI 年間目標設定シート」を見直して、あなたの“パーソナル分野（個人生活面）”と“ビジネス分野（職業面）”の各年間目標の達成度合いと進捗状況を確認してください。
あなたが記入した、当社作成の『SMI ２０１６年 年間目標設定シート』の各シート、特に以下の３シート、
１．「２０１６年 年間目標（パーソナル）」
※個人生活面の６分野の年間目標設定シート
◆経済と職業面 ◆健康と身体面 ◆教養と教育面
◆家庭と家族面 ◆精神と倫理面 ◆社会と文化面
２．「２０１６年 年間目標（ビジネス）」
※ビジネスと職業面の６分野の年間目標設定シート
◆売上と財務面 ◆設備と立地面 ◆商品面
◆サービス面 ◆人材と教育面 ◆企画と戦略面
３．「ＳＭＩ ２０１６年 成功へのワークシート【３】」
・２０１６年のテーマ ・達成したい最も重要な６つの目標
・解決したい問題 ・身に付けたい、または、向上させたい能力
・変えたい、または、身に付けたい習慣
・行動方針、行動原則、取るべき重要な行動 等
を良く見直して、“パーソナル分野（個人生活面）”と“ビジネス分野（職業面）”の年間目標の達成度合いと進捗状況を確認し、“能力の向上”や“習慣の改善”などの無形の目標の達成度合いと進捗状況も、注意深く確認してください。
設定した目標の進捗状況の追跡と確認は、目標達成のために欠かすことのできない行動の１つです！
確認によって得られた結果と洞察を、あなたが『ESP』で今月末に行う、１２月度の月間目標の設定と月間行動計画の作成に必ず反映させましょう！
あなたが、より多くの年間目標を達成されることを心から祈りつつ‥‥
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