『人びとを積極的・肯定的な期待を持つように指導すること！』
指導者やリーダー、経営者、上司やマネージャーが、人びとを、積極的・肯定的な期待を持つように指導すると、人びとは、より自分自身と自分の未来に期待するようになり、モチベーションが高まり、積極的になって、自分の才能や能力をより大きく発揮するようになります！
「人びとが自分の成功に対して、積極的・肯定的な期待を持つよう助力すると、その人たちは、自分の才能や能力をより大きく発揮するようになる。」
＜ポール J. マイヤー，SMI創立者＞
☆SMIプログラムを活用して、人びとを積極的・肯定的な期待を持つように指導して、一人ひとりの、そして、あなたの組織の成果を飛躍させてください!!
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◇『経営能力の効果的開発(R)』【EMDプログラム】と
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