『個人生活面の目標とビジネス面(職業面)の目標の設定とリーダーはその効果的な指導を!』
あなたは、個人生活面の目標と、ビジネス面(職業面)の目標を、明確に設定していますか?
そして、あなたがその目標を達成する意義は、何ですか?
「自分がどこへ行こうとしているかを知り、自分の個人生活面とビジネス面の目標を達成する意義を知ることほど、リーダーシップにとって重要なものはない。」
<ポール J. マイヤー,SMI創立者>
また、あなたがリードする組織の人びとは、個人生活面の目標と、ビジネス面(職業面)の目標を、明確に設定していますか?
組織のメンバーのモチベーションと生産性を高め、組織の目標を達成し、組織としての成功と成長発展を実現するために‥‥
リーダーは、組織のメンバーが、個人生活面の目標と、ビジネス面(職業面)の目標を共に設定できるように、効果的に指導できなければなりません。
ビジネス面(職業面)の目標しか持たない人が、高いモチベーションを発揮したり、卓越した生産性を上げることは、稀だからです。
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