『今年、どれ程の進歩・成長・変化を果たしましたか?これからの進歩・成長・変化のために何を行いますか?』
2015年まで、あと2か月と10日となりましたが‥‥‥
1.あなた自身は、今年、どれ程の進歩・成長・変化を果たしましたか?
●それは、満足できるものでしたか?
●あなたは、あなた自身の進歩・成長・変化のために、今年、何を行いましたか?
2.あなたの組織の人びとは、今年、どれ程の進歩・成長・変化を果たしましたか?
●それは、満足できるものでしたか?
●あなたは、あなたの組織の人びとの進歩・成長・変化のために、今年、どのような指導や教育、研修や訓練を行いましたか?
3.あなたの家族は、今年、どれ程の進歩・成長・変化を果たしましたか?
●それは、満足できるものでしたか?
●あなたは、あなたの家族の進歩・成長・変化のために、今年、何を行いましたか?
4.あなたの組織は、今年、どれ程の進歩・成長・変化を果たしましたか?
●それは、満足できるものでしたか?
●あなたは、あなたの組織の進歩・成長・変化のために、今年、何を行いましたか?
5.そして、あなたは、今年の残りの期間に、あなた自身の、あなたの組織の人びとの、あなたの家族の、また、あなたの組織の進歩・成長・変化のために、何を行いますか?
個人や組織の成功・発展は、各個人の進歩・成長・変化と共に実現されていきます。
もし、進歩・成長・変化がなければ、確固とした成功や発展の実現は望めないでしょう。
そして、具体的な進歩・成長・変化は、自分自身や他の人びとに対する具体的な行動からしか得ることができません。今年も、そして、これからもずっと!
あなた自身の‥‥あなたの組織の‥‥あなたの家族の‥‥進歩・成長・変化のための重点事項を最優先で実行して、個人と組織の揺るぎない成功と発展を実現していきましょう!!
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