『2015年を見据えて、9月~12月の重要目標の設定・調整、主要な行動計画の作成・修正を!』
来週から9月に入り、今年は残り4か月です。
今週末・今月末は、『ESP』(エグゼクティブ・サクセス・プランナー)の「月間計画ステップ」を実践して、9月度単月の目標設定と行動計画作成を行う前に、来年、2015年を見据えて、9月~12月、4か月間の重要目標の設定・調整、主要な行動計画の作成・修正を、最優先で行いましょう!
成功を実現する人たちは、自分で自分の行き先をはっきりと決めて、紙に書いている人たちです。
明確で具体的な目標を持ち、その目標でセルフ・モチベート(自分で自分をモチベート)し、前進・変化・成長していく人たちです。
★9月~12月の重要目標の設定・調整、主要な行動計画の作成・修正を行う際には‥‥
◆『SMI 2014年 年間目標設定シート』
◆あなたのSMIプログラムに付属している『行動計画』(DPMプログラム等)/『行動指針』(PSPプログラム)/『ビジネス行動計画』(EMDプログラム・DSMプログラム他)/『家庭教育行動計画』(サクセスフル・ペアレンティング-成功する家庭内教育-SPPプログラム)の各シート
◆『ESP』(エグゼクティブ・サクセス・プランナー)内の各シート
を活用してください。
★あなた自身が、あなたの組織が、あなたの家族が、いっそう豊かな、いっそう充実した、もっと生産的な成功・幸福・繁栄を実現するために、まだ手に入れていないSMIプログラムの購入や、SMIの社員研修・幹部研修の実施を、あなたの目標と計画に含めることをお勧めいたします!
社員の潜在能力活用とモチベーション向上を!-SMIの人材育成・社員研修・社員教育プログラム
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あなたの‥‥あなたの組織の‥‥あなたの家族の‥‥残り4か月の目標達成と成功を心から祈りつつ!
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▽1分の遅れは1日の遅れ。1時間の遅れは1か月の遅れ。1日の遅れは1年の遅れ。1か月の遅れは100年の遅れ。
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