『あなたは、なぜその目標を設定するのか?|目標設定・目標達成とモチベーション(6)』
ですから、もし、あなたが、挑戦的な目標を設定して、その目標を達成したいなら、もし、あなたが、目標と目標達成へのモチベーションを高めたいなら、もし、あなたが、目標達成のために計画した行動を成功裡に完遂したいなら、
「"なぜ"その目標を設定するのか?」の"なぜ"について、紙に書いて、掘り下げ、よく考えて明確化してください。
☆次の項目を参考にするとよいでしょう。
●「あなたは、"なぜ"その目標を設定するのか?」
●「あなたは、"なぜ"その目標を設定したいのか?」
●「あなたは、"なぜ"その目標を設定したのか?」
●その目標は、あなたのどのような欲求や欲望を満たすのか?
●その目標は、あなたのキャリアや人生の中で、どのように重要なのか?
●その目標から、あなた自身は、どのような利益や恩恵が得られるのか?
●その目標は、あなたの家族に、どのような利益や恩恵をもたらすのか?
●その目標は、あなたの顧客に、どのような利益や恩恵をもたらすのか?
●その目標は、あなたの組織や組織の人びとに、どのような利益や恩恵をもたらすのか?
●その目標は、あなたのどのような損失や不利益を避けるのか?
●その目標は、あなたの家族の、あなたの顧客の、あなたの組織と組織の人びとのどのような損失や不利益を避けるのか?
●数字が含まれる目標の場合には、「"なぜ"その数字なのか?」
●目標の高さ(高低)は、なぜその高さなのか?
●目標の難易度は、なぜその難易度なのか?
などを!
目標を効果的に設定し、更に、目標に対する"なぜ"を鮮明にすると、目標達成へ向かう強力なモチベーションを生み出せます!
"なぜ"を明確化して、目標達成と成功を実現してください!
※目標設定の重要な原理・原則と詳細なノウハウは該当するSMIプログラムのレッスン、および、SMIプログラムに付属している『行動計画』(DPMプログラム等)/『行動指針』(PSPプログラム)の記述を参照してください。また、目標設定と計画作成には、必ず、SMIプログラムに付属している『目標計画表』を使用してください。
(完)
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