『人材育成目標の設定と人材育成計画の作成と実施を！』
企業・組織の生産性向上と成功のためには、人材育成目標と人材育成計画が欠かせません。
経営者・経営幹部・管理職・マネージャー・リーダーの方は、自己向上目標と自己向上計画の他に、以下のＳＭＩプログラムのレッスンを参照し、以下のＳＭＩプログラムに付属している各『行動計画』内の該当する書式（シート）を使用して、明確な人材育成目標を設定し、その達成のための具体的な人材育成計画を作成し、行動に移してください。
『サクセスフル・マネジメントの威力(R)』【ＤＳＭプログラム】
『アート・オブ・エンパワリング・ピープル(R)』【ＡＥＰプログラム】
また、ＳＭＩプログラム、
『強力なパーソナル・リーダーシップ(R)』【ＥＰＬプログラム】
等を使用するＳＭＩの社員研修・幹部研修の実施を計画してください。
▼各ＳＭＩプログラム、ＳＭＩの社員研修・幹部研修のお問合せ、ご相談、お申込み、資料のご請求は、当社までお気軽にご連絡ください。
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047-767-0171
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▽１分の遅れは１日の遅れ。１時間の遅れは１か月の遅れ。１日の遅れは１年の遅れ。１か月の遅れは１００年の遅れ。
★ビジネスと人生の成功、問題解決、目標達成、モチベーション向上、能力開発のために、各種ＳＭＩプログラムをご活用ください!!
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ビジネス（仕事）と人生を成功に導くＳＭＩプログラム（WEB）
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ＳＭＩプログラムの『間を置いた反復(R)』と『目標設定』の実践で、モチベーションを向上させ、潜在能力を開発し、ビジネス（仕事）と人生の限りない成功の実現を!!
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≪あなたの成功を心から祈りつつ‥‥≫
ＳＭＩ木村常夫
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