『社員の潜在能力活用とモチベーション向上を！－ＳＭＩの人材育成・社員研修・社員教育プログラム』
ほとんどの会社が、社員の持っている潜在能力の１０％～１５％位しか活用できていません。つまり、社員の潜在能力を浪費し続けているのです。
また、９２％の会社が、その人材育成プログラムの中で、社員一人ひとりのモチベーションを無視しています。
モチベーションのないところに、潜在能力の発揮はなく、また、社員のモチベーションと、会社・組織全体の目標達成能力・競争力は正比例しています。
ＳＭＩの人材育成・社員研修・社員教育プログラムは、これまでに数多くの企業、団体、行政機関、組織、病院、学校、各種グループなどで採用され、人材の真の活性化と、企業・組織の成功と繁栄に、輝かしい成果を上げています！ ＊当社ホームページＳＭＩクライアントの声に、一部実例を掲載
個人用プログラムと併せて、ＳＭＩの人材育成・社員研修・社員教育プログラムを活用し、社員一人ひとりのモチベーションを向上させ、潜在能力を活用し、企業・組織の競争力と存在価値を高め、目標達成、業績向上と繁栄を実現し、いかなる経済変動にも揺るぐことのない強力な会社・組織を築いて下さい!!
【ＳＭＩの人材育成・社員研修・社員教育プログラム】
【Ａ】総合・基本 モチベーション向上・生産性向上研修プログラム
１．「個人生産性の効果的開発(R)」【ＥＰＰプログラム研修】
２．「強力なパーソナル・リーダーシップ(R)」【ＥＰＬプログラム研修】
３．「ＤＰＭカンパニー・プログラム(R)」【ＣＯＰプログラム研修】
【Ｂ】目的別研修プログラム
１．営業・販売・セールズ実績向上のための研修に！
「アート・オブ・クリエイティブ・セリング(R)－独創的販売の真髄」
【ＡＣＳプログラム研修】
２．経営者・経営幹部・管理職の経営・マネジメント能力向上に！
「経営能力の効果的開発(R)」 【ＥＭＤプログラム研修】
３．タイムマネジメント・時間管理・生産性向上の研修に！
「時間創造－タイム・ダイナミクス(R)」【ＤＴＭプログラム研修】
４．コミュニケーション能力向上のための研修に！
「エフェクティブ・コミュニケーション(R)」【ＥＣＰプログラム研修】
☆ＳＭＩの人材育成・社員研修・社員教育プログラムの詳細は、当社までお問合せ下さい。
▼どうぞお気軽にお問合せ・ご相談ください。
047-767-0171
★関連バックナンバー
▽モチベーション教育！（Web）
ＳＭＩプログラムの『間を置いた反復(R)』と『目標設定』の実践で、モチベーションと潜在能力を開発し、ビジネス（仕事）と人生の目標達成と夢の実現を!!
＊ＳＭＩプログラムのお問合せ・お申込みは当社までお気軽にご連絡下さい。
＊代理店募集・特約店募集・女性起業家募集・モチベーター募集は当社までお問合せ下さい。
＊あなたの周囲の方にも、是非ＳＭＩをご推薦下さい。
≪あなたの成功を心から祈りつつ‥‥≫
ＳＭＩ木村常夫
047-767-0171
E-mail：smi@smi-tokyobay.com
＜禁複製・禁転載＞
モチベーション・自己啓発・能力開発のＳＭＩブログ：ＴＯＰページ
ブログ記事をＳＭＩモチベーション・メールマガジンとして配信中（ＰＣ・携帯）
ＳＭＩモチベーション・メールマガジンお申込みページ
Copyright (C) 2008 SUCCESS PRODUCE TOKYO BAY CO.,LTD ALL RIGHTS RESERVED
047-767-0171
