『できそうな目標ではなく、挑戦的な目標を設定しよう！』
☆できそうな目標を設定するのではなく、挑戦的な目標を設定しよう！
できそうな目標を設定していては、新たな才能や能力の開発もなければ、潜在能力の発揮もなければ、また、達成に向かってあなたが奮い立つこともなければ、強力なモチベーションを発揮することもあり得ません。
できそうな目標は、人をモチベートしないのです。
挑戦的な目標を設定し、その目標を追求する過程でしか、進歩も成長も変化も、新たな才能や能力、潜在能力の開発も、心構えの変化、すなわち、人間の本質的な変化も、モチベーションの向上も、そして、成功も、得られないのです！
できそうな目標ではなく、挑戦的な目標を設定しよう!!
※挑戦的な目標設定の詳細と具体的な方法は、該当するＳＭＩプログラムのレッスンを参照し、その指示を実行して下さい。
▼関連バックナンバー
▽『挑戦的な目標設定で潜在能力開発！』（ウェブサイト）
▽『人生の挑戦！』（ウェブサイト）
▽『敗者の特徴・勝利者の特徴』（ウェブサイト）
▽『才能や能力、力の開発を!!』（ウェブサイト）
▽『ＳＭＩプログラムの間を置いた反復(R)と目標設定の実践で成功を!!』（ブログ）
ＳＭＩプログラムの『間を置いた反復(R)』と『目標設定』の実践で、モチベーションと潜在能力を開発し、ビジネス（仕事）と人生の目標達成と夢の実現を!!
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ＳＭＩ木村常夫
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