あなたは、仕事に追われていませんか?
もし、仕事に追われているなら、主に次のような原因が考えられます。
1.考え方と行動の面のさまざまな悪習慣。*意識的・無意識的な。
2.目標設定が効果的に行われていない。
3.低い計画性。組織的で詳細な計画を持っていない。
4.意思決定が遅い。ぐずぐずする習慣がある。
5.消極性、消極的な感情・習慣がある。
6.効果的なタイムマネジメント(時間管理)の手法を知らない。
7.優先順位に対する知識不足、優先順位の未設定・混乱。雑事に追われている。
8.ストレスがコントロールできない。
9.仕事場・資料などが効率的に整理・配置されていない。
10.権限委譲が効果的に行われていない。
これらすべては、自分自身の"習慣"となっているもので、行動全体の質を低め、低い生産性という結果を生んでしまいます。
ですから、実際は、「仕事に追われている」というよりも、むしろ「自分に追われている」のです。
「仕事は、追われるものではなく、追いかけるもの!」です。
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SMI木村常夫
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