| 「社員全員がＳＭＩ採用!! 売上３００％UPに!!」 |
| かわはらグループ ㈲新河 取締役 比地 美枝子 さん（福岡県） |
１９歳の時に、家業である焼肉店を任され、経営の壁にぶつかり試行錯誤している中、１９９６年にＳＭＩと出会い、ＰＳＰ、ＤＰＭ、ＤＴＭの３つのプログラムを採用。その後、社員全員ＳＭＩを採用し、社員が自ら心構えの大切さを知ることにより、売上が３倍に。そして、各々が自分の夢・目標を生き生きと語り出し、たくさんの夢・目標を実現していく。２００３年、美味しさと豊かさを提供するをモットーとした本格回転寿司、大河すしを博多にオープン。２００５年、博多に東那珂食堂を出店する。一人ひとりの素晴らしい潜在能力を引き出し、目標を実現し続けていくには、ＳＭＩプログラム以外にはないと感じており、このように成長を遂げることができたのもＳＭＩプログラムのお陰であると確信している。
「全校生徒２０名・部員７名 赴任７ヶ月で県 No.１選手輩出!!」 |
| 宮崎県椎葉村立松尾中学校 教諭 米田 透 氏（宮崎県） |
平成１６年、全校生徒２０名の山間の小さな学校へ赴任。男子部員７名と共にスタート。練習後のミーティングでは毎日ＳＭＩの教えを取り入れ、実践。赴任３ヶ月後、７月の通信陸上宮崎県大会男子３，０００ｍ決勝、先頭集団は６名、ラスト一周の鐘が鳴ると猛然とスパートをかける選手が…、見ると松尾中のＨ君！ ２位以下の選手を引き離し見事にカッツポーズでゴールイン！ 今まで１度も先頭集団で走ったことのなかった彼がいきなり県ナンバーワンに。ＳＭＩの威力を改めて実感した!! 現在２年目で、部員も１２名に増え、陸上の県大会２名が入賞、駅伝の県大会でも女子(５区間)が７位に入る。次の目標は駅伝で『宮崎県ナンバーワン』。
「ＳＭＩ精神でアタック！ 内閣総理大臣賞を受賞!!」 |
| 国際美容協会・山野流着付教室 講師・着物着付師 辻 糸子 さん（北海道） |
ＤＰＭプログラムを採用、多くの方を紹介いただいている。山野流着装奥伝講師として活躍され、昨年１２月横浜アリーナで開催された、第５５回芸術祭コンテスト大会、着装部門「振袖着付けの部」において、北海道では初の最優秀賞・内閣総理大臣賞を受賞される。日本教育書道会白綾支部長。
「ＳＭＩと外食産業で日本の未来を変える!!」 |
| 有限会社てっぺん 代表取締役 大嶋 啓介 氏（東京都） |
２００４年９月ＤＰＭ・ＩＳＰを採用。現在３２歳、居酒屋経営。人柄は情熱とエネルギーにあふれ、かねてからの夢、『居酒屋業界に旋風を巻き起こしたい』という想いで、SMIを採用後２００５年４月１１日「てっぺん
渋谷店」オープン。続く同年８月６日「てっぺん 桑名店」オープン、居酒屋、３店舗へと展開。２００５年には本を出版され、バイタリティにあふれ、今年２月９日、かねてからの夢だった『ＮＰＯ法人
居酒屋甲子園』を主催。会場の日比谷公会堂には日本全国から、２，０００人の外食産業の関係者が集まり、今後の日本外食産業を変える男として注目され、その影響は多大なものと日本中から期待されている。
「企業・組織用プログラムで人材育成に成功!!」 |
| 株式会社クーロンヌジャポン 代表取締役 田島 浩太 氏（茨城県） |
パン製造販売業、若干３７歳の創業経営者。ＤＰＭカンパニー、ＤＳＭカンパニーを通し人材育成に成功、社内に学びの風土ができている。昨年１２月、千葉県柏市に４店目がオープン、今年は確実に年商６億円を越える。中でもつくば店、柏店は日商６０万円年商２億円を越える。協和発酵のパン講師も務めている。１０年前１店舗年商７，０００万円時代にＰＳＰユーザーとなり現在に至る。やり手・駆引き上手の商売人タイプではなく、彼の経営姿勢はクーロンヌの成功も失敗もクーロンヌの中にあるという考え方のもと、自社の理想像に向け、改善、改革、人材育成をたゆまず続けている。
「わずか１０年で年間売上高１２０億円企業を作った男！」 |
| 株式会社カーワイズ 代表取締役 山本 泰詩 氏（東京都） |
昭和３３年東京都にて生まれる。明治大学卒業後、薬の卸問屋の営業を経て２８歳で中古車の買取業を開始。３４歳の時にSMIプログラムを採用、３７歳で中古車の買取業である株式会社カーワイズを設立し、同時にSMIカンパニープログラムを採用。その後グループ会社を次々と設立し、４６歳の時に中古車輸出会社を設立。現在は年商１２０億円のグループ会社７社の代表であり、一部上場会社ＵＳＳ東京の執行役員も兼務している。趣味は盆栽とゴルフ。盆栽の全国大会では、環境大臣賞、京都市長賞を受賞。
【特別講演】 『フロンティア精神に付加価値をつける脳具はＳＭＩ！』 |
| 宮崎県野尻町 町長 フロンティア朝朱け塾 塾頭 長瀬 道大 氏（宮崎県） |
| 鉄道なし、高速道路なし、水源なしの逆境を伝統のフロンティア精神で乗り越え、小規模自治体でありながら、宮崎県一の農畜産業と教育（学力、知力）を実現するための先導役育成の幹部職員を対象とした庁内塾に東北地方以西では自治体として初めてＤＰＭカンパニープログラムを導入した。現在、自立の道を模索し、行財政改革を断行し、夢あるまちづくりと凡事徹底に取り組んでいる。町長自らが町職員時代にＰＳＰを採用し、目標を総務課長→助役→町長と立て、現在それを体現している。「一度は行ってみたい町、住んでみたい町、住んでよかった町」をめざし３期目奮闘中である。 |
047-767-0171
特別なスライドをご覧いただきながら、
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